Zuversicht und Optimismus sind nicht nur herausragende unternehmerische Eigenschaften, sondern auch anstrebenswerte, leistungsfördernde Stimmungslagen unter allen Mitarbeitenden.
Doch wie lässt sich in Organisationen eine positive Grundstimmung in einer Lage aufrechterhalten, in der bewohnte Konflikte und ungelöste Probleme allgegenwärtig erscheinen?
Wie ein gesundes Betriebsklima mithilfe sinnorientierter Führungsansätze gewahrt und gestärkt wird, ist Gegenstand für Austausch und Gedankenexperiment in diesem Workshop.
Zuversicht und Optimismus sind nicht nur herausragende unternehmerische Eigenschaften, sondern auch anstrebenswerte, leistungsfördernde Stimmungslagen unter allen Mitarbeitenden.
Doch wie lässt sich in Organisationen eine positive Grundstimmung in einer Lage aufrechterhalten, in der bewohnte Konflikte und ungelöste Probleme allgegenwärtig erscheinen?
Wie ein gesundes Betriebsklima mithilfe sinnorientierter Führungsansätze gewahrt und gestärkt wird, ist Gegenstand für Austausch und Gedankenexperiment in diesem Workshop.
